De grootste energieleverancier van Europa is een drie- jarige verbintenis aangegaan met Benefits for Kids. Doel van deze samenwerking is mentoren werven binnen het E.on personeelbestand. Het MVO beleid van E.on is naast vele sportprojecten ook gericht op de talentontwikkeling van de Rotterdamse jeugd.
Wij zijn zeer blij dat een grote organisatie als E.on zich wil inzetten voor Benefits for Kids. Momenteel hebben we al een aantal zeer bevlogen E.on medewerkers die de rol van mentor op zich hebben genomen. Binnenkort zal er een nieuwe wervingsactie plaats gaan vinden om meer medewerkers enthousiast te maken voor ons mentorproject.
Wij willen dat kinderen ontdekken waar ze goed in zijn, hun plekje vinden in de maatschappij en plezier hebben in het leren van nieuwe dingen. Daarom zien wij het als ons ideaal, en morele en sociale plicht, om hieraan een steentje bij te dragen. Kinderen zijn onze toekomstige uitvinders, trendsetters, en deskundigen. Dat is toch iets waar jij je ook voor wilt inzetten!
